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何谓领导者？
时间:2018-08-26 11:33 来源:http://www.wallpapers-hd.net 点击:
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一提到领导者，现在很多人会抛出“天赋论”，认为要做领导者需要相当高的天赋和能力才行。
但是，我认为这种想法是错误的。
我想提醒朋友们不要误解领导者的概念，领导者，说到底就是一个团队或组织在开展工作中的一个“角色”，领 导者幷没有什么了不起，也不具有高于他人的价值。
如果你认为“身为领导者，我必须得具备烕信，才能服众”的话，那么这种思想必然会表现在行动中。
用命令的口吻对部下讲话，像对待孩子一样对待部下，同时认为自己必须在任何方面都比部下强，结果，无形中 就给自己施加了很大的压力，造成了不必要的烦恼……
当我回顾自己的职业经历时也发现，我第一次当上领导者的时候，也认为“自己应该在各个方面都比部下强”， 结果这种想法压得我喘不过气来。
在实际工作中，有时分配到我团队中的，全都是比我工作经验更加丰富的成员；有时分配给我的团队成员横跨多 个领域，而且个个都是“领域内的专家”。而我作为团队领导者，领导过各种各样的团队，从领导实践中我发现，作为领 导者，人性的成熟度和专业领域内的优势并不是必需的。
我领导过的团队中，曽经有比我大15岁的成员。在工作之余，我甚至把他当作父辈看待，还和他讨论过“为父之 道”。团队中还曽有过公司内顶尖的技术人员，虽然在工作上我是他的领导，但我对他在专业领域的意见绝对满怀敬意， 还经常向他征求意见。
领导者，说到底就是一个“角色”。
换句话说，一个领导者，有必要磨炼作为领导者的技巧，但绝对没有必要在所有领域都比团队成员强。
想做一个好的领导者，最先做的就应该是放松心情。
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