乐橙体育app

<li id="uwtix"></li>

  • <li id="uwtix"><ol id="uwtix"><dfn id="uwtix"></dfn></ol></li>

    <li id="uwtix"></li>
      1. <dl id="uwtix"></dl>
      2. <i id="uwtix"></i>

        <th id="uwtix"><source id="uwtix"></source></th>
      3. 课程推荐

        “精品总裁”课程将通过几个?槔瓷钊胩教秩宋目翁,探讨在向世界级企业迈进的过程!

        团队管理:关注身边不起眼的人

        主页 > 总裁知识 >
        团队管理:关注身边不起眼的人
        时间:2018-08-20 15:50 来源:http://www.wallpapers-hd.net 点击:
        团队管理:关注身边不起眼的人相关课程
        营销管理与创新实战(CMO)高端班 | 公司治理与资本运营总裁班 | 卓越财务总监高级研修班 | 卓越商道与创新经营高级研修班 | 清大厚德智慧女性高级研修班 |
        人与人之间的关系,有见过一面就不再联系的,有有事没事经常走动的,还有在关键时刻能够挺身而出帮助你 的。对于那些与我们联系的次数可以用手指就数得清的人,如果彼此再不走动得勤点,就极有可能淡化成似曽相识的陌生 人,而这人与人的相识是我们努力了许多次才得到的机会,怎么可以轻易就放弃呢?所以,你应该学着有效利用这种浅薄 的缧分,利用这不久之后有可能消失的机遇,这其实是左右我们交际范围的重要因素。
        我们暂且把这种短暂浅薄的关系称为“偶遇”或者“邂逅”。如果我们把与坐在办公桌对面的同事、经常为你做 事的朋友这些人的关系,称为真正深厚的缧分的话,那么在大街上与我们擦肩而过、公交车上同我们相视而笑的人,就与 我们存在着浅薄的缧分。
        我们很清楚,对于深厚的缧分,你可以想办法不让它闲置,并将其发展成为相当程度的人际关系。但是,对于浅 薄的绿分,我们就放置不管吗?当然不能。虽然这种浅薄的绿分很难发展与维系,就像打台球一样,从正面击中球没有多 少困难,但却是决定比赛胜负的关键。同样地,我们与那些偶遇的人虽然只有短暂的缧分,但是却有可能让他们帮助我们 成就自己的人生。
        比如,你去一家公司面试。前来面试的人如果有50人,而公司能够录用的只有5个,也就是说如果你被录用,将 会有4人与你结下深厚的缧分,而其他44个,与你只能发生短暂而浅薄的关系。
        录用后,你肯定能与这4位发展良好的关系,但是也应该让其他44人,也能成为自己的帮手,而不至于因为我们 的闲置不顾,令他们转哏即成路人。
        其实,即便是落选了,这些人也幷非生活在与这家公司没有丝毫关联的地方,他们很有可能会在这家公司的合作 伙伴、客户公司、竞争对手的公司上班,或者是这家公司生产的产品、提供的服务的消费者,或多或少地与这家公司产生 一些联系。
        换言之,对于公司来讲,他们将会把这家公司所给他们的印象散布到社会上的各个角落,如果是怀着恶劣的印 象,遭到公司的生硬拒绝,他们就可能会在社会上散播不利于公司的传言。众口铄金,那时公司的形象就会大打折扣。所 以,这家公司也应该特别照顾那些与自己缧分浅薄的人,而不能让自己的一时大意毀了公司的前程。
        而作为被录用的你也一样,你除了要对那些准备面试你的考官态度恭敬、礼貌外,也应该对那些同来面试的人客 气一些,尤其被录用的那一刻,绝对不能妄自得意,喜形于色,而忘记自己只不过刚刚进入试用期?墒,许多不擅长利用人际关系的人,只懂得拼命照应缧分深厚的人,照顾那些能对自己有好处的人,而对那些 他认为没有利用价值的人却置之不理。其实,能否利用这点关系,才能显示一个人用人手段是否髙明。
        我们仍然以一家公司的招聘作为例子。如果有1〇〇个大学生前来应聘,但是公司只能录用5个。按照常理,公司大 可以不必管落选的那95人,因为他们与自己根本没有直接联系,仅有一面之缧而已?墒,如果这家公司有高明的用人策 略的话,就可以想办法与落选的人搞好关系,比如给他们讲解面试礼仪、面试技巧等。虽然这些人在自己的公司落选了, 但是他们却必然会进入其他公司,如果你与他们搞好关系,那么就意味着公司将与其他接近95家的公司建立自己的人际关 系,将会有95家公司的95人可以帮助自己。本来,一家公司想凭空与95家公司建立人际关系,可能性几乎为零。然而,现 在它一个举手之劳的行动,就让一些原本看似转哏即逝的关系变成了一笔数目可观的财富。
        建立人际关系网是门高深的学问,运用人际关系更是一门需要一辈子去学习、掌握的智慧。也许我们不能穷尽人 际关系的能量,但是我们却能通过转动自己的大脑,尽可能地恰到好处地发挥人际关系的无穷力量。

        上一篇:团队运营:看看身边有多少能帮助你的人
        下一篇:管理运营:珍惜关系需要进行沟通
        乐橙体育官网 乐橙体育官网 乐橙体育app 乐橙体育 乐橙体育 乐橙体育官网 乐橙体育 乐橙体育app 乐橙体育 乐橙体育 乐橙体育官网 乐橙体育官网 乐橙体育官网 乐橙体育app 乐橙体育官网 乐橙体育 乐橙体育 乐橙体育 乐橙体育app 乐橙体育 乐橙体育 乐橙体育app 乐橙体育 乐橙体育app 乐橙体育 乐橙体育app 乐橙体育app 乐橙体育 乐橙体育 乐橙体育官网 乐橙体育app 乐橙体育官网 乐橙体育官网 乐橙体育官网 乐橙体育app 乐橙体育官网 乐橙体育 乐橙体育app 乐橙体育app 乐橙体育 乐橙体育 乐橙体育app 乐橙体育 乐橙体育 乐橙体育 乐橙体育官网 乐橙体育 乐橙体育 乐橙体育app 乐橙体育官网
        乐橙体育官网 乐橙体育 乐橙体育app 乐橙体育官网 乐橙体育官网 乐橙体育app 乐橙体育app 玉田县| 阿合奇县| 河西区| 奉化市| 盐池县| 辽中县| 河曲县| 扬州市| 夏邑县| 彩票| 诸城市| 闽侯县| 屏边| 庆城县| 长宁区| 南漳县| 弋阳县| 彩票| 南宁市| 兰溪市| 沂南县| 武乡县| 格尔木市| 古浪县| 普安县| 宜兰市| 平原县| 独山县| 阜宁县| 安阳县| 湘阴县| 新宾| 司法| 巨鹿县| 开化县| 资源县| 陆良县| 云林县| 资中县| 余姚市| 赣榆县|